New Work - die neue Kultur der Zusammenarbeit
Seminar-Nummer: 7.CA.9
Seminardauer: 2 Tage
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Seminar-Nummer: 7.CA.9
Verstehen Sie New Work als zentrale Strategie und entwickeln Sie eine Roadmap für die Umsetzung.
Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend, schnell und unaufhaltsam. Dabei geht es weniger um das WAS, als um das WIE, denn auch in Zukunft geht es um die Grundfunktionen Zusammenarbeit, Leistung und Entwicklung – aber “irgendwie” ganz anders. Wir befinden uns mitten in einem Kulturwandel, dem sich niemand mehr entziehen kann. New Work ist mehr als ein Trend, es ist die neue Realität. Technologien wie KI, veränderte Anforderungen und Bedürfnisse der jüngeren Generationen und der damit einhergehende Wertewandel, die Notwendigkeit, zunehmend kollaborativ und fachübergreifend zusammenzuarbeiten, um der Innovationsgeschwindigkeit und dem Wettbewerb gewachsen zu sein – all das beeinflusst uns als Individuen, Teammitglieder und Führungskräfte bereits heute tagtäglich. New Work ist das neue Verständnis einer Arbeitswelt, in der Menschen in diesem neuen Kontext freier und eigenverantwortlicher und damit effizienter, innovativer und erfüllter arbeiten können.
Unser Seminar ist ein praxisorientierter call-to-action: Sie gewinnen Klarheit über den oft als schwammig empfundenen Begriff New Work, entdecken konkrete Handlungsfelder und erarbeiten Ihre individuelle Roadmap für die Umsetzung in Ihrem eigenen Arbeitsumfeld.
Nach dem Seminar können Sie
- die Bedeutung von New Work für Ihren künftigen Unternehmenserfolg einordnen
- die zentralen Erfolgsfaktoren für die Einführung einer neuen Zusammenarbeitskultur definieren
- eine Roadmap für die Umsetzung von New Work in Ihrem Arbeitsumfeld erstellen
Diese Inhalte erwarten Sie im Seminar
- Definition & Ursprung von New Work (Werte & Ziele, Hintergründe)
- Bedeutung von New Work für Unternehmen, Teams & Individuen
- Zentrale Aspekte von New Work (u.a. Selbstverantwortung, Kollaboration & Sinnorientierung)
- New Work integrieren – die Bedeutung von Kultur & Führung
- Zentrale Erfolgsfaktoren für die Einführung einer neuen Zusammenarbeitskultur
- Roadmap für eine schrittweise Umsetzung von New Work
- Potenzielle Herausforderungen und Widerstände erkennen und überwinden
- Kommunikation als Schlüssel – die Vorteile von New Work effektiv vermitteln
- Erfolgsfaktoren für nachhaltige Veränderung
Zielgruppen
Das Seminar New Work – die neue Kultur der Zusammenarbeit richtet sich an alle unternehmerischen Zukunftsgestalter – Geschäftsführende, Führungskräfte und/oder ihre Teams, Organisations- und Personalentwickler, Change Agents oder Experten – die die künftigen Anforderungen verstehen und sich selbst, ihr Team oder ihre Organisation proaktiv auf das New Normal vorbereiten wollen.
Trainer/in
Dipl.-Psych. Claudia Weyrauther
führt für die CA controller akademie Seminare in den Bereichen Team und Führung sowie Persönliche Kompetenzen durch. Sie ist Gründerin und Gesellschafterin der Lumanaa GmbH & Co. KG und dort als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. In diesen Rollen möchte sie bei Menschen ein neues Bewusstsein und Verständnis für die psychologischen, systemischen und kulturellen Zusammenhänge in Teams und Organisationen schaffen, und sie dabei unterstützen, ihre persönliche Entwicklungs- und Veränderungsfähigkeit sowie die ihrer Teams und Organisationen mit Hilfe neuer Haltungen und Kompetenzen zu erweitern.
