Seminarportfolio zur Entwicklung von Organisation und Persönlichkeit
Holen Sie sich konkrete Hilfestellungen für die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, in Ihrer Organisation sowie für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Trainingskonzeption
Von Fach- und Führungskräften wird heute deutlich mehr erwartet als ein ausschließlich fachliches Spezialisten-Know-how. Auch als Menschen und Kollegen sollen sie interdisziplinär und interkulturell erfolgreich zusammenarbeiten. Häufig sind Probleme im Unternehmen nicht allein fachlicher Natur, sondern hängen davon ab, wie die Menschen miteinander umgehen, wie berufliche Beziehungen gestaltet werden und welche Spielräume die Unternehmenskultur bietet.
Immer wichtiger ist es daher, das bestehende Fachwissen um „Soft Skills“ zu ergänzen. Denn soziale Kompetenzen und emotionale Intelligenz sind essenzielle Bereiche der persönlichen „Performance“. Nur wer sich selbst über das eigene Agieren und Reagieren im Klaren ist, erkennt, was sein Verhalten beim Gegenüber auslöst oder verhindert. Reflexionsarbeit, dieses wichtige Nachdenken über sich selbst sowie Feedbacks zum eigenen Verhalten sind deshalb wichtiger und integrativer Bestandteil unserer Seminare.
Besonders bei Veränderungsprozessen und Digitalisierungsprojekten ist fundiertes Methodenwissen, wie man eine Unternehmenskultur innovativ weiterentwickelt und die Kollegen dabei erfolgreich mitnimmt, essenziell.
Die Seminare zu den Themenbereichen Business Transformation, Team und Organisation und persönliche Kompetenzen unterstützen Sie dabei, sich mit fachlicher Kompetenz, umfangreichem Methodenwissen sowie kommunikativen und menschlichen Qualitäten als respektierter und gern gesehener Business Partner zu behaupten.
Praxistransfer
Gerade die Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung „leben“ von ihrem intensiven Praxisbezug. Praktische Übungen, Fallbeispiele, Rollenspiele, Feedback sowie die Erarbeitung einzelner Aspekte in Kleingruppen stehen deshalb ebenso auf den Seminarprogrammen wie immer wieder das „learning by listening, learning by watching, learning by doing“!
Trainingsziel
Sie bauen persönliche und Führungs-Kompetenzen aus, verbessern Ihr Methoden-Know-how und Durchsetzungsvermögen. Sie wissen, worauf es in der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen oder Ihrem Management wirklich ankommt. Sie kennen und verbessern Ihre Wirkung auf andere und lernen, sich selbst und andere zu coachen – als Grundlage für mehr Leistungsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Lebensfreude.
Zielgruppen
- Fach- und Führungskräfte aller Funktionsbereiche
- Transformationsbeauftragte, Projektverantwortliche
- Manager, Juniormanager und Nachwuchskräfte
- Berater
- … oder einfach alle, die unabhängig von ihrer jetzigen Position in ihrem Leben weiter vorankommen möchten
Seminar-Nummer: 7.12
3 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.CA.7
3 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: CBL.4.1
Online Training
2 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.16
2 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.CA.5
2 Tage
nächster Termin:
auf Anfrage
Seminar-Nummer: 7.13
3 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.13.4
3 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.15
3 Tage
nächster Termin:
auf Anfrage
Seminar-Nummer: 7.CA.8
2 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.5
3 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: CBL.4
2 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.7
3 Tage
nächster Termin:
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Seminar-Nummer: 7.CA.9
2 Tage
nächster Termin:
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